Aupair Visa Kanada - Au Pair-program i Kanada

Kanada erbjuder inte ett officiellt au pair-program, men ungdomar mellan 18 och 35 år kan kvalificera sig för ett arbetssemestervisum, nu kallat Internationell erfarenhet Kanada. Det här alternativet är tillgängligt om du vill resa och arbeta tillfälligt i Kanada. Deltagarna i arbetssemestern måste också betala en avgift för innehavare av öppet arbetstillstånd på $ 100 CAD online via MyCIC.

Om du är intresserad av ett längre besök har Kanada också ett Live in Caregiver Visa öppet för vårdgivare som är 19 år och äldre. Det finns ingen maximal åldersgräns för detta visumprogram. Detta visum gör att utländska anställda kan komma in i Kanada som vårdgivare. Framgångsrika sökande får ett anställningstillstånd som tillåter dem att arbeta i Kanada som boende i vårdgivare. Efter två års anställning kan programdeltagare ansöka i Kanada för att bli permanent bosatta; de kan beviljas status som permanent bosatt under förutsättning att de uppfyller vissa krav. Från och med den 30 november 2014 har Live-in Caregivers fyra år från ankomstdagen till Kanada för att slutföra anställningskravet för att kunna ansöka om permanent uppehåll under programmet.

Om du anställer en vårdgivare som redan är i Kanada och har ett giltigt arbetstillstånd, kontakta HRSDC / SC Live-in Caregiver Call Center på 1-877-227-4577 för att ansöka om ett nytt arbetstillstånd som namnger dig som arbetsgivare.

Vårdgivare Visa - Live in eller Live out

Det finns tre vägar för Canadas vårdgivarprogram som hittas här. Dessa inkluderar Caring for Children Pathway, Caring for People with High Medical Needs Pathway och Live-In Caregiver-programmet.

Caregiver-programmet i Kanada tillåter arbetare att åka till Kanada för in- eller utarbete som vårdgivare när det inte finns tillräckligt många kanadensare för att fylla de lediga befattningarna. En "vårdgivare" är någon som tillhandahåller utan övervakning av barn, äldre eller funktionshindrade i ett privat hushåll. Inbyggda vårdgivare måste bo i det privata hemmet där de arbetar i Kanada. Bestäm om du är berättigad här.

Vänligen kontakta den kanadensiska ambassaden i ditt land för att bestämma behandlingstiden för en vårdgivares visum. Förvänta sig normal behandlingstid från 6-24 månader. Filippinska medborgare som vill immigrera till Kanada bör förvänta sig en längre tid än visumbehandlingstiden. Du kan kontrollera till ta reda på hur lång tid det tar för ansökningar att behandlas från ditt specifika land.

Både arbetsgivaren och arbetstagaren måste följa flera steg för att uppfylla kraven i Live-in Caregiver Program (LCP). Du kan läs mer om Canadas Live-in Caregiver Visa och stegen du behöver vidta här.

Det finns fyra huvudkrav som sökande måste uppfylla för att kvalificera sig under Live-in Caregiver-programmet.

1. Sökande måste ha slutfört motsvarande en kanadensisk gymnasiet. Detta krav hjälper till att säkerställa att om du ansöker om permanent bosättning efter två år som bosatt vårdgivare, kommer du att kunna lyckas på den allmänna arbetsmarknaden. Studier indikerar att majoriteten av de nya arbeten i Kanada kräver minst en gymnasieutbildning.
2. Sökande måste ha sex månader heltidsträning i klassrummet eller tolv månaders heltidsbetald anställning, inklusive minst sex månaders kontinuerlig anställning hos en arbetsgivare inom ett område eller yrke som är relaterat till det jobb du söker som en inhemsk vårdgivare. Du kan ha fått din utbildning eller erfarenhet inom områden som barndomutbildning, geriatrisk vård, barnomsorg eller första hjälpen. Du kan också ha avslutat din utbildning som en del av din formella utbildning. Denna erfarenhet måste ha erhållits inom tre år omedelbart före dagen då du lämnar in en ansökan om arbetstillstånd.
3. Sökande måste kunna prata, läsa och förstå antingen engelska eller franska på en nivå som låter dig fungera självständigt i en heminställning. Till exempel måste du kunna kontakta räddningstjänster vid behov och förstå etiketter på medicinering. Du kommer att övervakas under större delen av dagen och kan behöva kommunicera med någon utanför hemmet. En god kunskap om engelska eller franska kommer också att göra det möjligt för dig att läsa och förstå dina rättigheter och skyldigheter.
4. Sökande måste ha en skriftligt anställningsavtal mellan dig och din framtida arbetsgivare. Kontraktet definierar dina arbetsuppgifter, arbetstimmar, lön och förmåner. Kontraktet stärker också din arbetsgivares juridiska ansvar gentemot dig. Detta krav hjälper till att tillhandahålla en rättvis arbetsordning mellan vårdgivaren och arbetsgivaren och ger båda parter en klar förståelse av vad som förväntas av dem.
5. Familjen måste ansöka om arbetsmarknadsutlåtandet (LMO). När detta har godkänts skickas LMO till den sökande och ett skriftligt avtal med arbetsgivaren skapas och undertecknas. All flyg- och sjukförsäkring betalas av arbetsgivaren.

Från och med april 2011 har LMO-kraven blivit svårare. För mer information, se denna webbplats.

Vårdgivare betalas minimilön, mellan $ 235 - $ 290 per vecka, beroende på den minimilön som fastställts i varje provins. LÄR DIG MER.

Student / Internationell erfarenhet Kanada

Om du är mellan 18 och 35 år (vissa länder är inte berättigade över 30 år så du måste kontrollera) och du letar efter utlandsresor som gör att du kan arbeta med korttidskontrakt, besök International Youth Programs sida.

Kanada har olika ungdomsprogram tillgängliga för medborgare från dessa länder: Australien, Belgien, Chile, Costa Rica, Kroatien, Tjeckien, Danmark, Estland, Frankrike, Tyskland, Grekland, Hong Kong, Italien, Irland, Japan, Korea, Lettland , Litauen, Nederländerna, Nya Zeeland, Norge, Polen, Slovakien, Slovenien, Spanien, Sverige, Taiwan, Ukraina och Storbritannien.