Klagomål mot Ana Theresa, filippinsk barnflicka
Sök i alla au pairer, barnflickor, värdfamiljer och byråer för att undvika bedrägerier och potentiellt kränkande eller olagliga situationer. Om du någonsin har haft en dålig au pair- eller barnbarnsupplevelse och du vill varna andra kan du göra det publicera det här gratis.
GreatAuPair undersöker, skiljer inte eller godkänner någon utstationering som gjorts i detta offentliga forum. Alla uttalanden är personliga påståenden från författaren. Författare samtycker till att ersätta och hålla ofarligt GreatAuPair, LLC och dess hantering för alla påståenden som uppstår till följd av innehåll eller uttalande som representeras här. Anteckna det 230 § i lagen om kommunikationsanständighet och Digital Millennium Copyright Act (DMCA) skyddar och immuniserar webbplatsoperatörer från ansvar för utlägg från tredje part. Ser Schneider mot Amazon.com. Du måste godkänna vårt Användarvillkor innan du kan logga in och skicka klagomål. Inlämnanden av klagomål granskas manuellt och om de godkänns, kommer de att publiceras inom fem arbetsdagar då du kommer att meddelas via e-post.
Skicka endast faktiska klagomål baserade på personlig erfarenhet, eftersom GreatAuPair kommer att försöka avvisa klagomål av trakasserande eller ärekränkande karaktär.
Au Pair-klagomål
Nanny klagomål
Reklamationer för värd-familj
kommentera denna annons | lägg till listan | sortera kommentarer efter » datum » Det senaste
Reklamation >> Postat: 20 okt ''23 av Nadia i Victoria, Trinidad & Tobago
Jag beklagar att jag informerade potentiella arbetsgivare om min nedslående upplevelse med fru Ana Theresea Bongco. Efter ett och ett halvt år av ständigt försök att få henne till mitt land, var hon bara anställd i cirka 2 månader. Att anställa henne visade sig vara ett olyckligt misstag, och jag varnar starkt för att överväga henne för några hushålls-, barnskötare eller äldreomsorgsansvar. Bongco saknade professionalism och engagemang. Kommunikation var en annan viktig fråga. Hon misslyckades ofta med att förstå instruktioner och misslyckades med att ställa klargörande frågor när hon var osäker, vilket resulterade i upprepade misstag. Dessutom var hon avvisande mot feedback och visade en bristande vilja att lära sig och förbättra sina prestationer. Efter en månads anställning förlorade Bongco all syn på sina uppgifter och fokuserade på sina personliga ekonomiska vinster. Hon började en utpressningskampanj. På samma sätt gjorde hon ständigt falska påståenden och gick till och med så långt som att göra och lägga upp en video som hetsade till att hon blev offer, utan att jag visste om hennes arbetsgivare i mitt hus. Den här videon har sedan tagits ner men skadan på karaktären kvarstår. Dessutom fanns det fall av oprofessionellt beteende, som att ta personliga samtal under arbetstid och lämna utan förvarning. Denna brist på engagemang och respekt för jobbet undergrävde det förtroende jag från början hade för henne. Ursäkterna blev vanliga och hennes beteende oacceptabelt. Hennes arbete var under pari och droppen var att mitt barn lämnades utan uppsikt. Jag uppmanade vår lokala immigration och andra parter att ingripa, efter en förlängningsutredning sades kontraktet upp och hon skickades på nästa flyg till Filippinerna. Sammanfattningsvis var min upplevelse med Mrs. Bognco en besvikelse och frustrerande. Jag avråder starkt från att anlita henne. Hennes brist på punktlighet, uppmärksamhet på detaljer, kommunikationsförmåga och överlag oprofessionellt gör henne olämplig för att tillhandahålla den servicekvalitet man förväntar sig i ett hushåll.
)
