Som en erfaren finansiell rådgivare har jag ansvarat för att analysera finansiell information som erhållits från kunder för att fastställa strategier för att uppnå deras mål. Jag har byggt och underhållit kundbaser, rekryterat nya kunder löpande och rekommenderat specifika strategier inom kontanthantering, försäkringsskydd och investeringsplanering. Dessutom har jag arbetat som Call Center-agent och hanterat kundkonton och klagomål med konfidentialitet.

Och som assisterande rekryteringschef var jag mycket involverad i samordningen med ett 30-tal rekryteringspartners över hela världen samtidigt som jag höll alla kandidatpipelines och resurspooler under kontroll. Min erfarenhet som Fleet HR Officer involverade att övervaka besättningens tillgänglighet, dokumentationsstatus och andra besättningsärenden som säkerställde snabb utplacering samtidigt som det gav kontorsstöd till enheten.

Dessutom hjälper min erfarenhet av att schemalägga besättning ombord mig att förstå arbetskraftens behov, och därmed skapa och tillämpa ett proaktivt tillvägagångssätt för projektionshantering. Slutligen har min erfarenhet som instruktör i ett callcenterutbildningsprogram gjort det möjligt för mig att bedöma utbildningsbehov samtidigt som jag utvecklar metoder som förbättrar kommunikationsförmågan mellan eleverna med hjälp av olika tekniker inklusive diskussioner, rollspelsövningar, etc.